2月17日下午，区教师发展中心培训管理室召开新年首次工作会议。教师发展中心副主任葛建华对培训管理各项工作的基本流程和操作规范进行了详细深入的解读，要求形成“制度管人、流程管事、考核管绩”的管理机制，确保科室内各项工作扎实有序开展。

科室全体成员认真学习区名优人才评选、区名优人才考核、区暑期全员培训、校本研修及学时认定、线下教师培训（培养）、教师远程培训、上级举办的培训项目区级组织等工作的要求与标准，进一步明确具体工作措施。在下一阶段工作计划交流过程中，大家聚焦教育热点话题，探讨实际工作路径，为区培训管理工作新年再上新台阶擘画蓝图。