为进一步提升中小学教师的教育教学素养和能力，加快推进教师的专业发展，南通市教育局于今年暑期举办了中小学教师暑期全员培训。我区共有六千四百多名教师参加培训，根据小学8个学科和初中、高中13个学科，共分为84个网络虚拟学习班级。

本次培训内容分为公共通识课程、课例研修和课堂观察三个模块，采用网络远程学习方式。学习结束，研修平台根据学员课程学习、课程作业、参与互动、在岗实践等指标予以考核，60分以上为合格，90分以上为优秀。

通州区教育局党委、局长室高度重视本次暑期全员培训，成立了专门的项目办公室，具体负责培训的组织、管理、协调和服务工作。为确保远程研修的质量和效率，通州区项目办公室培训之初就提出了三个明确。一是明确目标，即“人人优秀，力争一百”。二是明确内容，即培训结束每位学员必须完成的学习任务。三是明确职责。重点抓好学校管理者和班级辅导员两支队伍的建设。学校管理者主要抓好本校教师的学习进度。班级辅导员负责组织、引导本班学员进行学习与研讨、交流与协作。

8月15—29日为正式学习阶段，学员主要通过在线观看课程、撰写研修作业和参与互动交流等方式参与培训。经过大家的共同努力，通州区2013年暑期全员培训取得了可喜的成绩。截止8月29日，全区六千四百多名教师学习率、合格率和优秀率均达到了100%，继去年暑期全员培训取得佳绩后，今年再次位于南通市各县（区）前列。（通培宣）