7月28日下午，通州区2014年暑期教师流动工作会议在行政中心第九会议室召开，全区各中小学、职业学校校长、教育督导组组长、局直单位负责人参加了会议。

教育局人事科科长陈汉兵对《2014年通州区中小学校教师流动工作意见》作了详尽的解读。今年教师流动依然分三块进行，一是超编（超岗）教师分流，涉及6所小学8个名额。二是教师正常调动，由具备条件的个人提出申请，调出学校审核同意后报教育局审查确认，最后拟调入学校组织双选，确定拟调入人员。三是全职支教，今年要求各校派出的支教教师中，至少要有一名区级及以上优秀教师。

教育局副局长严鼎生在主持会议时强调，教师流动涉及到学校和师生、家长切身利益，关系到教育事业的可持续发展，各学校要高度重视今年的教师流动工作，严明工作纪律，规范操作程序，努力使今年的教师流动工作做到平稳、有序、规范、合理。

教育局韩建局长对今年的教师流动工作提出四点要求：一是广泛宣传发动，二是严格规范程序，三是认真把握尺度，四是严明工作纪律。韩局长还就校安工程和操场塑胶化工程、严肃处理违规家教、学校领导班子调整、教师绩效工资考核等暑期工作进行了布置。（于其勇）