1月22日下午，区教师发展中心教育科研部兼职研训员座谈会在中心闻道楼三楼会议室召开，新聘请的区兼职研训员、教师发展中心教育科研部全体成员一同参加了本次会议。

座谈会由教师发展中心副主任、教育科研部主任陆云峰主持。他介绍了教师发展中心各部门的工作职能，教育科研部的主要工作和特色工作。接着，陆主任及蒋忠、任卫兵、陈钰枢老师分别就校长发展沙龙、教育科学规划课题与《通州教育》、“名师之路”教育科研协会、“学校德育与班主任工作创新沙龙”的工作情况和活动开展进行了要事梳理和分类汇报，同时交流了2018年度的工作计划和活动构想。

新聘请的兼职研训员纷纷交流了自己对教育科学研究工作的认识，分享了对兼职研训员岗位工作的新构想，共同谋划教育科学研训工作发展的新蓝图。来自各教育督导组的兼职研训员对教育科研部在基层学校开展的各项活动给予了高度评价，为进一步彰显活动的引领作用与积极效应，不仅提出了很好的可行性建议，大家更是勇于担当，主动表态，一致表示鼎力支持全区教育科研工作，努力配合做好各项活动的组织工作，在不断提升自我的过程中，更好地实现整个片教育教学工作管理水平的有效提升。

座谈会上，陆云峰主任通报了2018年度全区教育科研工作的思路：瞄准通州教育发展的总目标，秉持“为教育决策服务，为教育教学服务，为教师发展服务”的工作理念，围绕“一个中心”——争创教育科研文化创新区，依靠“两大抓手”——规划课题管理、《通州教育》期刊编辑，打造“三驾马车”——校长发展沙龙、“名师之路”教育科研协会和“学校德育与班主任工作创新沙龙”，力求“四大突破”——课题研究明显提质；抱团成长彰显效应；品牌活动凸显特色；服务功能渐显成效。

活动结束前，陆云峰主任给八位兼职研训员颁发了聘书。本次座谈会的成功召开，进一步充实了区教师发展中心教育科研工作的研训力量，为全区教育教学质量的持续提升奠定了坚实的基础。同时，彼此间的沟通交流、取长补短，可以更好地创新教育科学研训工作的方式，积极引领区域研训工作地扎实开展，真正将教师发展中心打造成“教师成长加油站、学科建设实验室、资源开发孵化器、学校发展智囊团”。（寓书）