“各位校长，今天我汇报的题目是《在持续建设上用力，在优质化发展上用心》……”在通州区学校关工委优质化建设均衡发展推进会上，通州中专胡敏华代表通州中专党委应邀作经验交流发言。

近几年来，通州中专关工委重视优质化建设，重在“实”字上做文章。

组织建设重“实”才。通州中专关工委的现行班子成立于2018年，以高度的责任感、使命感，在关工委工作上勇争一流。老干部党支部三名委员依据自身优势与特点，各至少抓好一项工作，如老少同学同演工作，帮扶工作、校外辅导工作等。通州中专党委将关工委重要工作列入校运行轨道，如年工作意见、总结，德育线计划安排；坚持每学期听取关工委工作汇报一到两次；建立对各委员单位工作职责、挂靠部门纳入述职、委员单位列入年度小结等制度，党委分管领导一抓到底。

硬件建设重“实”配。通州中专为关工委的办公室安排优于其他行政部门，专门给予与其他名师工作室同等的办公场地、电脑、打印机、小会议桌、书籍档案橱等配置；对关工委的工作经费，坚持与其他方面一样，列入一年一预算；对关工委常务副主任的补贴，坚持按文件规定及时发放到位。

关键工作重“实”干。通州中专关工委对上级关工委布置的主题读书征文、红色寻访、老少同讲同演等工作上一着不让，而且在“创特色铸品牌”上先后创铸了省教育关工委表彰的—“省示范家长学校”、申报市评的“银龄助力红石榴学生成长”、获区教育关工委称赞的“听老同志讲过去的事情”等有影响的品牌项目；社会主义核心价值观精品教育案例评比两度获省一等奖。

帮扶工作重在“实”惠。通州中专关工委在助力学生成长、听评青年教师课、“行知杯”征文与陶研实验、助推院系部团总支活跃团员学生活动与主题教育等方面，发挥了一、二、三批退休名师的导航作用。如对青年教师的帮扶辐射到新入职的新教师、新入岗的青年中层副职、40岁以下的青年班主任等；对学生的帮扶既有固定的一年一度捐款助学，又有成系列的“双菜单”帮扶安排活动；还有对若干社区中小学的“双减”和校外辅导等。

通州中专关工委优质化建设实打实的工作得到上级领导部门的肯定。该校家长学校荣获“江苏省示范家长学校”，校关工委常务副主任丁顺前荣获江苏省教育关工委“关心下一代先进个人”，校关工委获江苏省教育关工委组织的社会主义核心价值观精品教育案例评比两个“一等奖”，校关工委主任姜汉荣、常务副主任丁顺前双双被评为“江苏省学陶师陶先进个人”。