各市管学校、各教育督导组、各中心初中、中心小学、职业中学，各镇成人教育中心学校，局直各学校（单位）：

根据通州市人事局、财政局、教育局《关于提高中小学优秀人才待遇的实施意见》（通人〔2008〕3号）精神，现就做好我市2009年3月到2009年8月间的中小学优秀人才教科研津贴工作通知如下：

一、严格执行津贴标准

根据相关规定，江苏省特级教师、南通市名师、南通市名校长每人每月1000元（省特级教师含原津贴300元/月）；南通市学科带头人、南通市优秀校长每人每月500元；南通市骨干教师每人每月300元；通州市学科带头人每人每月250元；通州市骨干教师每人每月150元。上述对象不得重复享受。

此次发放的是2009年3月到2009年8月间的中小学优秀人才教科研津贴（共计6个月）。各学校、单位要认真核对中小学优秀人才名单及相关信息，并严格执行津贴标准。

二、认真做好考核工作

各学校、单位要根据《关于印发< 通州市中小学优秀人才管理暂行办法（试行稿）>的通知》（通教人〔2008〕42号）精神，对照中小学优秀人才的职责，认真做好相关考核工作。各学校、单位要注意把握考核环节，不得敷衍了事，马马虎虎走过场。要认真组织考核对象公开述职，并进行民主测评（《通州市教育系统中小学优秀人才考核民主测评表》见附件四，《通州市教育系统中小学优秀人才考核民主测评汇总表》见附件五）。考核对象的学期述职报告还要上报教育局，教育局将严格把好优秀人才的管理与考核关。

三、按时上报相关材料

中小学优秀人才教科研津贴发放工作由“一把手”总负责制，分管领导具体负责。同时，各学校（单位）要在落实专人全面排查的基础上，认真核对人员信息，严格执行津贴标准，如实填写相关表格。优秀人才的身份证号码、工资卡开户银行及账号等重要信息一定要正确填写、核对，否则，责任由各学校、单位自负。

《通州市教育系统中小学优秀人才考核表》（附件一）、《通州市教育系统中小学优秀人才教科研津贴发放登记表》（附件二）、《通州市教育系统中小学优秀人才教科研津贴发放审批表》（附件三）、《通州市教育系统中小学优秀人才考核民主测评表》（附件四）、《通州市教育系统中小学优秀人才考核民主测评汇总表》（附件五）均可到教育局人事科网站下载，网址：rsk.w190.com。其中附件一、附件二、附件三、附件五、考核对象述职报告的文本材料（均一式两份）务必于2009年7月20日前，派填报人员直接报送到教育局人事科审核，优秀人才教科研津贴发放工作具体由教育局财审科负责。此外，《通州市教育系统中小学优秀人才教科研津贴发放登记表》（附件二）还要以Excel电子表格形式发送到教育局人事科邮箱：tzjyjrsk@163.com。

以上通知，希即贯彻执行。

附件一：通州市教育系统中小学优秀人才考核表

附件二：通州市教育系统中小学优秀人才教科研津贴发放登记表

附件三：通州市教育系统中小学优秀人才教科研津贴发放审批表

附件四：通州市教育系统中小学优秀人才考核民主测评表

附件五：通州市教育系统中小学优秀人才考核民主测评汇总表

通州市教育局

二○○九年六月二十六日

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