各市教育局：
为进一步提高我省基础教育质量，调动广大中学教师教育教学工作的积极性和创造性，根据省专业技术人员职称工作领导小组《关于开展教授级中学高级教师评聘工作的通知》（苏职称〔2005〕3号）精神，从2006年起在全省普通中学开展教授级中学高级教师评聘试点工作。为做好2006年全省教授级中学高级教师任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
今年是我省首次开展教授级中学高级教师任职资格评审工作。各市要加强领导，精心组织，认真做好推荐评审的各项工作，确保推荐人选师德高尚，教育教学能力强，教科研水平高，工作业绩突出，同行公认。
二、评聘范围、推荐名额
根据先行试点，逐步推开的原则，教授级中学高级教师评聘范围暂定为全省普通中学教师。今年全省拟评审教授级中学高级教师300名左右，推荐名额主要依据各市中学高级教师数确定，共下达推荐名额360名。
三、评审组织
各市成立教授级中学高级教师推荐评审委员会（也可由市中学教师高级专业技术资格评审委员会代替），负责教授级中学高级教师推荐工作，评委会一般由13位以上专家组成。评委会下设学科组，负责推荐人选的初评工作，每个学科组5至7人。省教育厅成立教授级中学高级教师评审委员会，负责教授级中学高级教师任职资格评审工作。
四、评审资格条件
教授级中学高级教师申报人员为在职在岗教师，达到国家法定退休年龄或已办理退休手续人员不在申报范围。申报人员年龄、任职年限、成果截止时间为2006年6月30日。
评审教授级中学高级教师，依据《江苏省教授级中学高级教师资格条件（试行）》。在推荐评审中，要向教育教学一线教师倾斜，注重实际教学能力和水平，突出教育教学实绩。学校行政干部申报要从严控制，申报人员任现职以来要坚持上课，其中校长、副校长、中层管理干部教学工作量分别不少于专任教师规定教学工作量的1/4、1/3、1/2，且申报学科与所教学科一致。
五、评审程序
（一）个人申报，学校推荐。符合教授级中学高级教师任职资格条件的教师提出书面申请，按规定提供有关申报材料。学校按照公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展推荐工作。教师测评人数应不少于学校教师数的50%，学生测评人数不少于两个班的学生。
（二）县（市、区）教育局资格审核。各县（市、区）教育局对申报人员进行资格审查和材料核实，通过召开师生座谈会等形式全面了解申报人员师德表现、教学能力、教科研水平。推荐人选公示后报市教育局。
（三）市教育局评审推荐。各市教育局教授级中学高级教师推荐评审委员会分学科组按照《江苏省教授级中学高级教师资格条件（试行）》审阅材料，组织专家对申报人员课堂教学进行评议，有条件的还可对申报人员进行面试答辩，面试答辩内容为申报人员介绍自己的教育教学理念、主要研究成果和回答专家提出的相关问题。在学科组评议的基础上，评委会对申报人员的师德表现、教学工作实绩、教科研成果、指导青年教师情况等作出综合评价，在充分讨论的基础上，投票表决，严格按照省下达的推荐名额产生上报人选，并分别按学科对上报人选进行排序。
（四）教育厅组织评审。省教授级中学高级教师评审委员会评审分3个阶段进行：
1．省评委会委托有关部门对申报人员论文代表作进行匿名鉴定。每位申报人员送审3篇代表作，要求代表作对教育教学工作有较强的指导作用，可以是公开发表的论文，也可是市级以上学科大会发言交流论文和市级获奖论文。
2．省学科组评议。省学科组按照《江苏省教授级中学高级教师资格条件（试行）》审阅申报材料，结合论文鉴定和各市的分学科的排序，对申报人员进行综合评议，采用无记名投票方式确定人选，并负责向省评委会汇报学科组评议情况。
3．省评委会评审。省评委会在听取各学科组评议汇报、充分讨论的基础上，投票表决，赞成票数超过评委会人数2/3的为通过评审。
六、报送材料要求
（一）各市按照《江苏省教授级中学高级教师职务任职资格评审材料报送要求》报送评审材料。
（二）各市于2006年11月中旬将评审材料报送我厅人事处（联系人：田一聚，联系电话：025―83335139）。
（三）根据《江苏省物价局、江苏省财政厅关于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》（苏价费函〔2002〕62号、苏财综〔2002〕61号）规定，每份教授级中学高级教师评审收取评审费400元。各市在报送评审材料的同时，将评审费交（汇）至江苏省教育厅会计室，并注明“教授级中学高级教师评审费”。
开户行：农行南京市北京西路分理处
户 名：江苏省教育厅
帐 号：033321136040003294
附件：2006年全省教授级中学高级教师推荐名额分配表
