根据《通州市2008年教育人才市场“双选”工作实施方案》精神，2008年第二阶段教育人才市场定于2008年7月29日在通州市实验小学举办。现将有关事项公告如下：

一、招考职位

通州市2008年教育人才市场第二阶段有下列学段学科进人计划：学校会计3人；职业中学（含电大）教师：日语1人、机械2人、建筑1人、装潢1人、模具加工1人、数控技术1人、汽车维修1人。

二、招考对象

1.通州籍2007、2008届全日制普通高等院校审计或财会专业本科及以上毕业生，且具备《会计从业资格证》；

2.2007、2008届职业教育所需专业全日制普通高等院校本科及以上毕业生（籍贯不限）。正式聘用须取得相关专业《教师资格证》，期限为2年，2年内如未能取得相关专业《教师资格证》则解聘。

三、招考办法

（一）报名

1.报名时间：2008年7月22日一天（上午8︰00—11︰30，下午1︰00—5︰00）。逾期一律不接受报名。

2.报名地点：通州市实验小学。地址：通州市金沙镇人民东路36号。

3.有关要求及说明：报名须毕业生亲自参加，不得委托他人代理，也不接受其他形式的报名。报名时必须携带的相关原始凭证及相应复印件：2008届毕业生须携带：身份证、毕业证、《双向选择就业推荐表》；2007届毕业生须携带：身份证、毕业证、《报到证》或《双向选择就业推荐表》。报考会计职位的须带《会计从业资格证》。近期免冠二寸照片2张。

（二）笔试

笔试内容:

会计职位笔试内容：财经法规、事业单位会计基础知识。

教师职位笔试内容：教育学、心理学基础知识；相关专业的基础知识。

笔试成绩必须在60分以上。

笔试时间：2008年7月29日上午9︰00－11︰00。

（三）面试

面试对象将依据笔试成绩从高分到低分顺序，按照招考职位数1︰3的比例择优确定。

面试方式与内容：

会计职位面试采取结构化面试方式，主要考查考生综合素质与岗位匹配能力。

教师职位面试采取结构化面试方式和现场备课，主要考查考生从事职业教育的基本素质和能力。

面试成绩必须在60分以上

面试时间另行安排。

四、录取办法

录取以总成绩由高分到低分排序，按职位招考人数1:1的比例，确定拟录用人员名单。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩各占50%（教师职位的结构化面试、备课满分各为100分，按百分制5︰5的比例合成面试成绩）。

（一）体检

体检按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施。

（二）考察

由市教育局、人事局共同组织，按照德才兼备的原则，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法和学习表现等情况。

（三）公示

按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，由市教育局党委集体讨论确定拟录用人员。尔后，对拟录用的人员，在通州党政信息网、通州大众网进行公示，公示期为7天。公示期间，对公示对象有反映的，特别是署实名或当面反映问题的，要认真调查核实，如不符合录用条件的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。

（四）录用

公示结束后，经市教育局党委批准，按规定办理聘用手续。新聘用人员实行见习期12个月，见习期间实行人事代理，到通州市人才服务中心办理，见习期满经考核合格，正式定编定级。考核不合格，予以解聘，自谋职业。

五、招考组织与纪律

招考工作在市教育人才市场“双选”工作领导组领导下进行，由市教育局、人事局共同组织实施，接受市纪委（监察局）全程监督，严肃组织人事纪律，招考过程中，如发现有违纪违法行为，坚决查处和纠正。

咨询电话：市教育局人事科86512465

市人事局事业人员管理科86513162

监督电话：市教育局监察室86514729

市人事局纪检组86546350

通州市教育人才市场“双选”工作领导组

二○○八年六月二十四日