2012年南通市通州区中小学教师暑期培训

实 施 方 案

根据南通市教育局《南通市中小学教师继续教育管理办法（试行）》（通教师〔2008〕26号）和《关于做好2012年南通市中小学教师省、市级培训工作的通知》（通教师〔2012〕4号）精神，为切实做好2012年南通市通州区中小学教师暑期培训项目的实施工作，特制定本方案。

一、指导思想

通州区中小学暑期培训围绕新修订的义务教育学科课程标准和普通高中高效课堂教学目标，针对中小学教师在课程改革和课堂教学中所面临的主要问题，组织全体参训人员自觉学习研修，不断提升教学素养和教学水平。

二、培训对象

1.全区所有义务教育阶段各学科教师。

2.全区所有普通高级中学各学科教师。

成人学校教师可在人事关系所在学校参加培训。职业学校、特殊教育学校和学前教育教师的暑期校本研修由各校（园）自行组织。

三、培训阶段

各校2012年暑期校本研修分三个阶段,具体时间安排由各校视实际情况确定。

第一阶段：根据南通市教育局统一要求，组织教师参加培训。

第二阶段：根据通州区教育局统一要求，组织教师参加培训。

第三阶段：根据本校实际确定培训内容并组织教师参加培训。

四、培训形式

（一）三个阶段培训形式总体说明

2012年南通市通州区中小学教师暑期培训采用网络培训和集中培训相结合的形式。在第一阶段的远程培训中包括视频学习、完成作业和互动交流。学习平台由南通市中小学教师研修中心与中国教师研修网合作搭建。参训学员的登录账号和密码由学习平台按统一标准自动生成。学员参与学习、管理人员参与管理的操作流程由培训平台以电子手册的形式提供；第二阶段由区教育教学部门先培训校级培训者，校级培训者负责培训本校教师；第三阶段由各校根据本单位实际情况确定培训形式和内容。

（二）第一阶段培训说明

1.统一以学科为单位建立网络学习班级，原则上每100人编为1个班（大学科的尾数班原则上不少于50人），每个班配备1名辅导员、1名管理员（50人左右的班级可配备1名辅导员）。每个学习班级可以学校或辅导区为单位设立若干学习小组并配备1名组长协助班级辅导员、管理员做好培训管理工作。人数少于100人的小学科，原则上以区为单位建立1个学习班。

2.班级辅导员、管理员工作职责和操作流程详见平台公布的《班级辅导员手册》、《班级管理员手册》。

五、培训安排

（一）培训内容及相关要求

第一阶段培训学科：

（1）小学：语文、数学、外语、品德与生活（社会）、音乐、体育、美术、信息技术。

（2）初中和高中：语文、数学、外语、思想品德、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术。

（3）非任课教师的校级领导和上述学科以外的其他学科专职教师可自主选择一个学科参加网络远程培训学习。

（二）培训时间安排

1．第一阶段培训时间安排

总时间跨度为15天，总学习时长为15学时。具体安排如下表：

2．第二阶段培训时间安排

建议安排在8月16日至20日期间，如有特殊情况，可与局人事科联系后再调整时间。

3．第三阶段培训时间安排

由各校自行确定

六、培训管理

（一）通州区中小学教师暑期培训项目领导组

组 长：韩 建

副组长：严鼎生 黄 健 郭志明 王新荣 钱国华 朱新华 王笑梅 张春潮 刘 新

组 员：张黎明 陈汉兵 曹志荣 范中华 邢 霞 陈宏明 张汉林 秦德林 朱茂松 崔学文

（二）通州区项目管理办公室和技术保障组

1．项目管理办公室

主 任：严鼎生（兼）

副主任：张汉林 秦德林 朱茂松 陈汉兵

成 员：瞿德泉 王云娟 胡清华 张建兵 刘 莉 易 建

项目管理办公室具体负责通州区项目的统筹、协调和运行管理。

2.技术保障组

项目技术保障组由区装备室统筹组建，具体负责项目实施过程中的平台、网络维护以及其他学习设备、设施的保障工作。

七、培训考核

2012年南通市通州区中小学教师暑期培训项目的考核由两部分组成，第二、第三阶段培训考核结果将根据区指导检查组抽查情况和学校日常考查情况确定（区教育局将适时组织部分学科教师统一进行考试考核），第一阶段远程培训考核方法如下：

1.视频学习（60分）：平台提供总长为20学时的学习视频，学员可自主选择其中的12学时，每学习1学时计5分，挂网不计时。

2.完成作业（20分）：在平台提供的课程作业目录中任选一题，作业提交后，由班级辅导员按不合格（12分以下）、合格（13-17分）、优秀（18-20分）的标准判分（优秀比例不超过40%），抄袭者不给分。

3.互动交流（20分）：互动交流包括发帖与跟帖，发帖与跟帖数各不少于10条，基本分10分，每形成1条精华帖加1分。

4.上述3项得分之和达到60分者为合格，合格者继续教育计8学分；达到或超过90分者为优秀，优秀者继续教育计12学分。

5.班级辅导员和管理员以其履行职责的情况和本班学员的最后学习数据作为考核依据。

6.为鼓励参训学员自主研修，平台为每位学员免费提供一个网络工作室（可长久保留），学员可以自主撰写并提交研修日志、教学反思等，区项目办和班级辅导员、管理员可以分别利用区门户和班级门户组织在线研讨和上传培训公告、学习简报、各类资源等。平台将及时在首页展示优秀作业、精彩日志、精彩简报、精华帖等优秀研修成果。

7.培训结束后，南通市和通州区项目办将结合项目实施情况，组织评优表彰活动。相关办法另行通知。

8.因特殊原因不能参加暑期培训的，需填报《2012年通州区中小学教师暑期培训请假登记表》，并于6月21日前加盖单位公章报教育局人事科，区教育局将及时上报市教育局备案。登记表电子文档发至邮箱：tzqjspx@163.com。

八、培训经费

关于远程培训平台的建设经费。各学校按每位学员20元的标准向市教师研修中心上缴（届时区教育局统一组织上缴），不足部分由市教育局补齐。

全区各中小学（幼儿园）要从学校实际出发，积极开发校本研修资源，制定2012年暑期校本研修方案，认真组织全体教师开展校本研修。各中小学、职业中学、特教学校和实验幼儿园、通州幼儿园要根据区教育局校本研修方案，结合本校（园）实际，于7月8日前制定出2012年暑期校本研修方案（方案样本见下，一式两份），于7月10日前报区教育局人事科，同时将电子文档发至邮箱：tzqjspx@163.com（即“通州区教师培训”首字母）。其他未尽事宜，由通州区项目办根据实际情况另行通知。

二○一二年六月十四日

点击下载浏览该文件2012615112615500

请相关学校在线签阅

请各高中、初中、小学管理员申请加入南通研修网QQ群1：169658491或者QQ群2：243820671（先加1群）和通州教师培训QQ群：36037274

申请验证信息：ntqy+通州区+学校名+姓名

进入群后学校管理员必须要按照“通州校名-姓名”的格式修改自己的群名片

领到学校管理员账号后，只进行本校管理员账号的登录、验证和密码修改，可等本校确定了暑期参培人员后再生成和发放学习卡