南通市通州区教育局
通教人[2013]20号
关于印发《2013年南通市通州区中小学教师
暑期培训实施方案》的通知
各完中、职业中学，各教育督导组，各初中、小学、成人校，特殊教育学校、局直幼儿园，局直各单位：
现将《2013年南通市通州区中小学教师暑期培训实施方案》印发给你们，请各校认真贯彻落实。
南通市通州区教育局
2013年6月24日
2013年南通市通州区中小学教师暑期培训
实 施 方 案
根据《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》、《南通市中小学教师继续教育管理办法（试行）》和《南通市教育局关于开展2013年中小学教师全员远程网络培训工作的通知》精神，为切实做好2013年南通市通州区中小学教师暑期培训项目的实施工作，特制定本方案。
一、指导思想
为深入贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）和教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》（教师〔2013〕6号）等文件精神，进一步提升全区中小学教师教育教学素养和能力，加快推进教师队伍建设整体发展，针对中小学教师在课程改革和课堂教学中所面临的主要问题，组织全体参训人员自觉学习研修，不断提升教学素养和教学水平。
二、培训对象
1.全区所有义务教育阶段各学科教师。
2.全区所有普通高级中学各学科教师。
幼儿园教师的全员远程网络培训工作已部署并开始实施。成人学校教师、教育督导组可在人事关系所在学校参加培训。局直单位相关人员可结合自己所指导的学段学科自主选择挂靠学校参加培训。职业学校、特殊教育学校暑期校本研修由各校自行组织。教育系统所有学校的教师均需参加区教育局确定的培训。
三、培训阶段
各校2013年暑期校本研修分三个阶段,具体时间安排由各校视实际情况确定。
第一阶段：根据本校实际确定培训内容并组织教师参加培训。
第二阶段：根据通州区教育局统一要求，组织教师参加培训。
第三阶段：根据南通市教育局统一要求，组织教师参加培训。
四、培训形式
（一）三个阶段培训形式总体说明
2013年南通市通州区中小学教师暑期培训采用网络培训和集中培训相结合的形式。第一阶段由各校根据本单位实际情况确定内容，组织集中培训。第二阶段原则上由区教育教学部门先培训校级培训者，校级培训者负责培训本校教师。第三阶段的远程培训中包括“通识”和“学科”两部分。“通识”部分主要包括教学目标与检测设计、教学内容与过程方法设计等，“学科”部分主要包括课堂教学观摩、评析和研讨等。学习平台由南通市中小学教师研修中心与中国教师研修网合作搭建。参训学员的登录账号和密码由学习平台按统一标准自动生成。学员参与学习、辅导员进行辅导和管理的操作流程由培训平台以电子手册的形式提供。
（二）第三阶段培训说明
1.统一以学科为单位建立网络学习班级，原则上每100人编为1个班，每个班配备1名辅导员，不再配备班级管理员。每个学习班级可以学校或辅导区为单位设立若干学习小组并配备1名组长协助班级辅导员做好培训管理工作。人数少于100人的小学科，原则上以区为单位建立1个学习班。
2.班级辅导员工作职责和操作流程详见平台公布的《班级辅导员手册》。
五、培训安排
（一）培训内容及相关要求
阶段
| 培训要求
| 培训内容
| 备注
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第一阶段
（时间跨度为7天）
| 根据本校实际确定培训内容并组织教师参加培训
| 详见各校报送的校本研修培训方案
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第二阶段
（时间跨度为7天）
| 根据通州区教育局统一要求，组织教师参加培训
| 小学
| 1.教师如何形成自己的教学风格（教研室）
2.教师的教育行动研究（教科室）
3.信息技术装备培训（装备室）
| 培训校级培训者的时间和地点另行通知
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初中
| 1.教师如何形成自己的教学风格（教研室）
2.中考试题研究培训（教研室）
3.教师的教育行动研究（教科室）
4.信息技术装备培训（装备室）
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高中
| 1.教师如何形成自己的教学风格（教研室）
2.高考试题研究培训（教研室）
3.教师的教育行动研究（教科室）
4.信息技术装备培训（装备室）
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第三阶段
（时间跨度为15天）
| 根据南通市教育局统一要求，组织教师参加培训
| 1.“通识”部分主要包括教学目标与检测设计、教学内容与过程方法设计等
2.“学科”部分主要包括课堂教学观摩、评析和研讨等
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（二）培训时间安排
1．第一阶段培训时间安排
由各校自行确定。
2．第二阶段培训时间安排
建议安排在7月15日至21日期间，如有特殊情况，可与局人事科联系后再调整时间。
3．第三阶段培训时间安排
总时间跨度为15天，总学习时长为30学时。
时 间
| 事 项
| 备 注
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7月29日至
8月2日
| 组织报名，核对、汇总相关信息
| 各学校核对网络班级和学员基本信息。
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8月6日
| 南通市教育局召开项目启动会议
南通市教育局培训县（市、区）、市直学校项目骨干
| 会议具体时间、地点和参训对象另行通知
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8月7日至8月14日
| 区教育局完成对各班级项目骨干培训，所有学员注册、登录。完成预热学习（8月12日—14日）
| 学员进入 “中国教师研修网” 培训平台预热学习
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8月15日至
8月29日
| 1．学员完成通识培训、案例培训、交流反思，共30学时。
2．进行项目中期调研评估并发布学情通报。
3．完成学员、辅导员、专家团队和县区总结；自荐、推荐优秀培训成果和优秀个人、优秀团队。
| 具体要求详见研修网“南通市2013中小学教师全员培训实施方案”
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9月
| 在岗实践，按培训方案要求完成实践作业
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项目总结、评优
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六、培训管理
（一）通州区中小学教师暑期培训项目领导组
组 长：韩 建
副组长：严鼎生 黄 健 郭志明 王新荣 钱国华 朱新华 王笑梅 张春潮 刘 新
组 员：张黎明 陈汉兵 曹志荣 范中华 邢 霞 陈宏明 张汉林 秦德林 朱茂松 崔学文
（二）通州区项目管理办公室和技术保障组
1．项目管理办公室
主 任：严鼎生（兼）
副主任：张汉林 秦德林 朱茂松 陈汉兵
成 员：瞿德泉 王云娟 胡清华 张建兵 刘 莉 易 建
项目管理办公室具体负责通州区项目的统筹、协调和运行管理。
2.技术保障组
项目技术保障组由区装备室统筹组建，具体负责项目实施过程中的平台、网络维护以及其他学习设备、设施的保障工作。
七、培训考核
2013年南通市通州区中小学教师暑期培训项目的考核由两部分组成，第一、第二阶段培训考核结果将根据区指导检查组抽查情况和学校日常考查情况确定；第三阶段远程培训根据南通市相关考核方案进行考核，主要从课程学习、作业完成、参加互动、在岗实践等方面，对参训人员进行过程性与终结性相结合的考核评价。各项评价指标相加得分之和达到60分者为合格，达到或超过90分者为优秀。合格者继续教育计15学分，优秀者继续教育计18学分。培训结束后，南通市和通州区项目办将结合项目实施情况，组织评优表彰活动。相关办法另行通知。
因特殊原因不能参加暑期培训的，需填报《2013年通州区中小学教师暑期培训请假登记表》，并于7月10日前将纸质材料加盖公章报教育局人事科，区教育局将及时上报市教育局备案。登记表电子文档发至邮箱：tzqjspx@163.com。
八、培训经费
本次远程培训经费每人50元，从全区教师培训专项经费中支出。项目的资源开发、平台建设、市级骨干培训等费用由市教育局承担。
全区各中小学（幼儿园）要从学校实际出发，积极开发校本研修资源，制定2013年暑期校本研修方案，认真组织全体教师开展校本研修。各中小学、职业中学、特教学校和实验幼儿园、通州幼儿园要根据区教育局校本研修方案，结合本校（园）实际，于7月8日前制定出2013年暑期研修方案（方案样本见下，一式两份），于7月10日前报区教育局人事科，同时将电子文档发至邮箱：tzqjspx@163.com（即“通州区教师培训”首字母）。其他未尽事宜，由通州区项目办根据实际情况另行通知。
二○一三年六月二十四日
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请各学校(单位)及时签阅
