1、强基固本，全面加强队伍建设 建立精神文明建设领导机构，完善和健全精神文明建设网络，制订了精神文明建设工作考核制度。以“良心从教、爱心育人”为主题，通过“最美教师”评选等活动，积极推进师德师风建设。建立学习机制，加强班主任队伍建设，努力打造一支品行好，能力强，工作踏实，乐于奉献的班主任队伍。 2、凝聚共识，着力提升教学质量 教学质量永远是学校的生命线。以课堂教学常规的检查落实为抓手，不断强化管理，提升质量。强化教学的中心地位，抓两头促中间，学校的教学质量稳中有升。 3、丰富载体，扎实推进文明建设 把德育工作贯穿于教育教学的各个环节。结合主题班队会，纪念活动，重大节日等，积极开展丰富多彩的德育活动，让学生在活动中感悟，在活动中管理，在活动中展示。充分利用广播系统等现代化的信息媒体对学生进行生动的形象的精神文明建设教育。构筑了学校，家庭，社会“三位一体”的德育网络。 4、以人为本，积极构建和谐校园 坚持以人为本，真诚关爱每一位教职工。学校坚持实行校务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立，在评先、评优、职称聘用、干部任用、奖金分配、大宗物资采购、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究，自觉接受群众监督。把教职工的利益放在首位，切实维护教职工的合法权益，尊重教职工的意见，关心教职工的健康，尽最大努力提高教职工的归属感、责任感和幸福感。 |
