为深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，进一步推进课程游戏化实践，切实提高青年教师的业务水平，通州区教师发展中心于7月3日—5日对全区青年教师进行了为期三天的专题培训与考核活动。

7月3日—4日为培训时间，培训对象为全区30周岁以下的事业编制幼儿园教师。全体青年教师认真聆听了南通大学钱慧教授、通州区实验幼儿园李莉副园长、通州区通州幼儿园张艳梅副园长、通州区家纺城小学瞿卫华副校长的《幼儿游戏行为观察与分析——以建构区游戏为例》、《研讨活动：成就教师智慧成长》、《谈话活动：助推幼儿的语言发展》、《家校关系，与家长和家庭成功合作》等精彩的专题讲座。专家们详实的理论、生动的案例给青年教师带来最新的观念引领与最佳的实践指导，为青年教师班级管理、教育教学及游戏活动的组织与开展等提供了优化的指导策略，为个人进一步的专业成长指引了更为明确的方向，大家收获满满。

7月5日为考核时间，考核对象为全区近三年工作的事业编制幼儿园教师。考核内容为：观察记录与分析、半日活动设计、教研研讨活动。上午，大家围绕一段幼儿的建构区游戏视频进行观察记录与分析；根据一则绕口令儿歌《老虎与灰兔》进行半日活动设计。大家时而凝神认真思索、时而沙沙奋笔疾书，评委们领略着青年教师的专注和投入，并及时对大家的书面考核内容进行了阅卷评分。下午，全体考核对象分为四个小组，就随机抽取的“区域游戏中教师的介入”、“幼儿晨间活动的组织”、“班级环境创设要点”、“班级家长工作的方法与途径”等四个话题展开热烈的现场研讨交流，组员之间积极互动、大胆碰撞、通力合作，展现了青年教师的跃动的青春风采与较强的专业素养。通州区教育局幼教专干王向红、特级教师李莉以及通州区教师发展中心兼职研训员等五位评委不时对老师们的发言频频点头赞许。

近年来，通州区教师发展中心坚持每学年切实做好“幼儿园青年教师基本功培训考核”工作，扎实开展系列不同专题的讲座及相关考核等活动，为青年教师群体提供了检验自身素养的机会，也提供了锻炼、学习、交流、提升的平台，有效促进了全区青年教师队伍的专业化建设。相信青年教师们将通过这样富有针对性的培训考核进一步取长补短、不断完善自己，再接再厉，创造更多佳绩。