各市管学校党组织：

现将通州市委组织部《关于开展组织工作创新项目设计竞赛活动的通知》发给你们，请认真研读文件，每单位至少设计一项组织工作创新项目参赛，创新项目设计表可以和创新项目申报表的内容一样，请各单位于3月23日将两张电子表格（《创新项目设计表》和《创新项目申报表》）发至通州教育局党建信箱：tzjyjdj@163.com，两张文本材料(盖章)在参加党建工作会议时送交教育局人事科易建同志。

通州市教育局人事科

2007年3月19日

附《关于开展组织工作创新项目设计竞赛活动的通知》文件内容：

各镇党委，市开发区党工委，市委各部委办，市各委办局院社党委（党组），市各群众团体，市各直属单位党组织，市管企事业单位党组织：

为充分激发全市广大组工干部创造、创新热情，着力营造勇于创新、奋力争先的良好氛围，引导和鼓励他们多出新举措、新成果、新经验，进一步提高组织工作水平，推动全市组织工作再上新台阶，经研究，决定开展组织工作创新项目设计竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

各镇、各部门、各单位党委（总支、支部）分管领导，各镇党委组织委员，各部门、各单位党办主任（人事科长）或具体从事组织工作的同志，市委组织部全体同志。

二、参赛内容

1、领导班子建设。在加强领导班子思想政治建设和领导班子执政能力建设（党委中心组学习、领导班子内部议事和决策机制、民主集中制、求真务实作风、科学的发展观和正确的政绩观）等方面采取的新举措、新方法，创建的新制度、新机制。

2、干部队伍建设。在干部选拔任用、教育培训、监督管理等方面，特别是干部人事制度改革过程中采取的新举措、新方法，创建的新制度、新机制。

3、人才队伍建设。在培养人才、吸引人才、激励人才、用好人才等方面采取的新举措、新方法，创建的新制度、新机制。

4、基层组织建设。包括农村、非公经济组织、社区、机关事业等各基层党组织在组织、思想、作风和制度建设方面采取的新举措、新方法，创建的新制度、新机制。

5、党员队伍建设。在党员发展、教育与管理和贯彻落实四个长效机制、巩固扩大先进性教育活动成果等方面采取的新举措、新方法，创建的新制度、新机制。

6、组工干部队伍自身建设。包括组工干部的学习教育、信息调研等方面采取的新举措、新方法，创建的制度、新机制。

三、评比条件

1、应充分体现“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，符合市第十次党代会精神，以及中央、省、市委对组织工作的总体部署和要求；

2、具有鲜明的时代特点，有一定的指导意义和推广价值，能够推动和促进全市的组织工作；

3、具有较强的科学性、实效性、针对性和可操作性。

4、项目的题目要准确、精炼，有创意。

四、评选程序

1、项目申报。各镇党委、开发区党工委、市直各部门单位党组织以及组织部各科室可根据本年度组织工作的实际，在3月25日前向市委组织部申报创新工作项目，并填写“组织工作创新项目”设计表（附后）。

2、实施初评。3月底之前，由市委组织部组织有关部门负责同志并邀请有关专家，根据《组织工作创新项目设计表》进行初评，按照评比标准和评比条件对每个项目进行无记名投票，根据得票情况初评出20个创新项目。

3、讨论确定。由部长办公会集体研究讨论确定10个左右的优秀组织工作创新项目。

4、表彰奖励。对获奖的同志颁发证书，并给予相应的奖励。同时在年度党建考核和部机关内部工作目标考核中，根据考核细则的相关规定给予适当的加分。

五、有关要求

1、增强创新意识。全市广大组工干部要适应形势发展变化的需要，做改革创新的先锋、思想解放的榜样、与时俱进的模范，善于汲取新理论、新方法，不断研究新情况，解决新问题，努力构筑富有生机和活力的组织工作新机制。

2、突出重点难点。要认真研究当前经济和社会发展的特点和规律，着重围绕干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党组织建设、农村干部队伍建设、党员教育和管理、非公有制经济组织党的建设等课题求突破，努力创新工作思路，改进工作方式，拓宽活动载体。

3、坚持求真务实。要紧密围绕当前组织工作中面临的实际问题，以求真务实的工作态度和深入细致的工作作风推动工作创新，扎扎实实地解决问题。在工作的思路、方法等方面有开拓性和首创性，而不是改头换面或机械地照搬照抄，力戒形式主义。

4、切实加强领导。各镇党委、开发区党工委、市直各部门单位党组织和组织部各科室要高度重视组织工作的创新，认真加以研究，及时向市委组织部组织科报送有关材料，确保这项活动的顺利进行。

中共通州市委组织部

2007年3月15日

点击下载浏览《组织工作创新项目设计表》

点击下载浏览《组织工作创新项目申报表》